2011年1月，国资委组织六个工作组对所监管企业进行了2010年度工作考核。考核的主要内容：一是企业年度生产经营目标完成情况；二是企业党委党建工作及抓基层党建工作责任制落实情况；三是落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设方面的情况；四是对企业领导班子成员履行职责、干部队伍建设情况。考核主要采取了听取汇报、查阅资料、采集情况和民主测评等形式。年度考核工作的开展对进一步加强对企业领导班子建设和领导人员管理监督，完善激励约束机制，总结经验、查找不足和促进企业健康快速发展发挥了正确的导向和积极的推动作用。
兵团国资委对监管企业进行2010年度工作考核
发布时间：11年04月20日 信息来源：企业领导人员管理处 编辑：
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