兵团国资委--业务工作--兵团国资委制定《兵团国资委监管企业人才队伍建设“十二五”规划纲要》

兵团国资委制定《兵团国资委监管企业人才队伍建设“十二五”规划纲要》

发布时间：11年04月20日信息来源：企业领导人员管理处编辑：

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作者：兵团国资委

　　2011年2月，兵团国资委制定印发了《兵团国资委监管企业人才队伍建设“十二五”规划纲要》。该纲要主要内容：一是加强监管企业人才队伍建设的重要性；二是监管企业人才队伍建设的指导思想、基本原则、总体目标；三是加强和改革创新监管企业人才工作的主要措施。该纲要为认真贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》和兵团党委六届四次、五次全委（扩大）会议精神，大力实施“人才强企”战略，努力造就一大批适应企业改革与发展需要的各类高素质人才，不断夯实人才工作基础，全面提升兵团国资委监管企业的核心竞争力，发展壮大国有经济，具有重要的指导意义。