为贯彻落实中发〔2017〕3号文件精神，深入推进兵团国资国企组织人事制度改革。10月12日至13日，兵团国资委党委委员、副主任魏驰昊带领党群工作处、企业领导人员管理处负责同志一行赴三师进行专项调研。

调研组采取听取汇报、座谈交流、实地调研走访等形式，深入师（市）、团场重点国有企业，就师（市）团场国有企业的管理现状、改革发展情况、国有企业党的建设、基层组织建设、党风廉政建设、企业领导班子建设和领导人员管理、企业内部人事制度改革、职业经理人市场化选聘等工作进行了调研，对师（市）团场国有企业改革发展中存在的突出问题，提出了意见建议。调研中，魏驰昊副主任指出，此次调研对于了解师团国有企业基本情况，研究分析制约师（市）、团场，乃至兵团国资国企组织人事制度改革中的瓶颈，坚持问题导向，提出破解方案，同时汲取师团在改革中的好的做法和成功经验，为进一步补充完善《兵团国资国企改革实施意见》提供借鉴。

        三师图木舒克市党委常委、副师长王军，师组织部、国资委、发改委、人社局等有关同志，师(市)、团属重点企业主要负责同志参与了调研。