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兵团国资委召开国资委系统树立和践行正确政绩观学习教育现场推进会

发布时间:26年06月08日 信息来源:机关党委 编辑:国资国企发展服务中心
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作者:机关党委

6月5日下午,兵团国资委在兵团勘测设计院召开国资委系统树立和践行正确政绩观学习教育现场推进会,深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述,全面落实党中央、兵团党委关于树立和践行正确政绩观学习教育的各项部署要求,总结前期学习教育成效、剖析突出问题、交流典型经验,对全系统深化学查改建、狠抓落地落实进行再部署、再加压、再推进,推动学习教育在全系统走深走实。兵团国资委党委书记邵春杰出席会议并讲话,兵团国资委党委委员、副主任巴清宏主持会议。

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此次会议以“现场观摩+经验交流+部署推进”的形式开展,兼具实践性、指导性和针对性。会前,参会人员实地观摩了兵团勘测设计院学习教育成果,并进行了探讨交流。会上,兵团勘测设计院围绕学习教育推进开展情况、资料整理方式进行了交流,中新建农牧公司围绕问题查摆等做了经验分享,为全系统推动学习教育落地落实提供了实践借鉴。

会议指出,兵团党委对国资委系统学习教育高度重视,专门派出第三督导组进驻国资委开展督促指导。督导组进驻以来,坚持问题导向、真督实导,通过列席重要会议、调阅台账资料、实地调研走访等方式,累计向国资委和有关企业发出8份提示函和6份工作函,并先后赴中新建能矿集团、兵团投资公司、兵团勘测设计院、中新建数字、兵团文旅集团等5家企业实地督导,逐一审核查摆问题清单,逐条提出整改意见建议,帮助全系统找准差距、明确方向。

会议指出,从学习教育启动至今,全系统学习教育工作虽然取得了阶段性进展,但对照兵团党委要求,还存在不少突出问题,一是学习研讨“不深入”,存在“大水漫灌”多、“精准滴灌”少,研讨发言泛泛而谈等现象;二是查摆问题“不精准”,见人见事见思想不够,以笼统表述代替具体问题;三是集中整治“不给力”,有的企业底数不清、责任不明、措施不具体,存在等待观望心态;四是建章立制“不扎实”,“立改废”清单迟迟未建立,阶段性目标模糊;五是实践转化“不紧密”,学习成果与实际工作结合不够,“两张皮”问题依然存在。

会议强调,全系统各级党组织要切实扛起主体责任,以严实作风、有力举措推动各项任务落地见效。要以上率下抓,各企业党委书记要履行第一责任人责任,亲自谋划、亲自部署、亲自推动,绝不能当“甩手掌柜”;要从严从实督,国资委学习教育专班要坚持“四不两直”方式加强督促指导,对重视不够、推进不力、成效不明显的要点名通报、约谈问责;要统筹兼顾推,把学习教育与深化国资国企改革、推动“十五五”规划编制、完成年度目标任务结合起来,做到两手抓、两促进;要力戒形式抓,坚决防止“低级红”“高级黑”,确保每项整改经得起检验、每项制度管用见效。

会议要求,全系统要以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,在兵团党委的坚强领导下,在兵团学习教育第三督导组的悉心指导下,以刀刃向内的勇气抓整改、以真抓实干的作风促落实,确保学习教育取得实实在在的成效,为推动兵团国资国企高质量发展、更好履行维稳戍边职责使命作出新的更大贡献。

各监管企业党委书记、董事长,分管党建工作负责同志,学习教育专班负责人,委机关相关处室负责同志参加会议。