7月13日下午，兵团国资委召开西部计划工作调度会暨2025—2026年度服务期满志愿者欢送座谈会，系统总结国资系统西部计划志愿服务工作成效，统筹推进新老志愿者交接衔接、日常管理服务、青年人才培育等重点工作。兵团国资委党委委员、副主任巴清宏出席会议并讲话，各监管企业分管领导、人力资源部门负责人、团委书记及服务期满志愿者代表、兵团国资委西部计划项目办人员参加会议。

会议全面总结西部计划“产业创新专项”首年实施成效，梳理工作短板，明确整改提升措施，传达兵团项目办工作部署，明确新招募志愿者接站报到、岗前培训时间安排，细化岗位交接、待遇保障、安全管理等工作要求，部署青年人才培育、留疆就业引导等重点任务。各监管企业依次汇报志愿者日常管理、后勤服务保障、离岗交接筹备等工作推进落实情况。

座谈交流环节，服务期满志愿者代表结合自身岗位实践，分享基层服务期间成长收获与心得体会，围绕优化志愿者管理服务、完善青年培养体系等方面建言献策。各企业对全体志愿者扎根一线、履职尽责、甘于奉献的优良作风予以充分肯定，对大家主动投身国资国企改革、助力企业提质增效的辛勤付出表示诚挚感谢。

巴清宏在讲话中指出，全体西部计划志愿者深耕兵团国资基层一线，主动服务产业转型升级，为国企高质量发展注入强劲青春力量，充分展现新时代青年昂扬向上、实干担当的精神风貌。他强调，西部计划是支撑兵团现代化建设、锻造青年骨干人才的重要抓手，国资系统“产业创新专项”是青年人才服务国企发展的关键实践平台。各监管企业要切实提高政治站位，压紧压实主体责任，闭环落实志愿者全周期管理服务各项举措；健全青年人才引进、培养、留存、使用全链条工作机制，优化激励保障配套政策，搭建青年成长成才实践平台，多措并举引导优秀志愿者扎根边疆、建功兵团。同时寄语全体期满离岗志愿者，要坚守初心、勇毅前行，持续传承弘扬兵团精神与志愿服务精神，把基层服务积累的实践经验转化为干事创业过硬本领，始终心系兵团发展，持续关心支持国资国企各项事业建设。

下一步，兵团国资委西部计划项目办将持续抓实西部计划各项工作，健全完善青年人才培育体系，引导广大青年强化担当、实干奋进，为兵团国资国企高质量发展汇聚青春力量。