2026年9月17日，兵团国资委党委召开理论学习中心组（扩大）2026年第9次集体学习，深入学习习近平总书记重要指示精神——巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成果 努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩；习近平总书记关于纪念江泽民同志诞辰100周年重要讲话、《提高防灾减灾救灾能力》《加快建设健康中国》等重要论述重要指示批示精神。 

兵团国资委党委书记、主任侯国俊主持学习研讨。党委委员、副主任永伟结合工作实际作了交流研讨发言。党委理论学习中心组成员参加学习，各处室、高质量办、企改办、发展服务中心副处级以上干部列席学习，结合兵团国资监管与国企改革实际开展研讨，运用基层工作方法统筹推进安全底线、健康支撑、为民造福和强基固本，把学习成果转化为推动兵团国资国企高质量发展的实干实绩，为“十五五”良好开局提供坚强政治保证和实践支撑。

会议指出，要切实把正确政绩观立起来，防止“重显绩轻潜绩、重发展轻安全”的偏向。从兵团立行立改、集中整治通报中来看，核心就一句话：政绩观偏一点，发展就偏一片。国资委不是单纯的业务部门，我们管的每一笔投资、每一次重组、每一个项目审批，背后公共资源是否科学利用、职工利益是否统筹兼顾、这都是兵团党委对我们充分的信任。结合兵团国资委前期推进政绩观学习教育查摆出的问题——学习研讨“不深入”、查摆问题“不精准”、集中整治“不给力”、建章立制“不扎实”、学用转化“两张皮”——我们要再对照再紧扣：看在国企考核上是否科学精准，是不是还在唯营收、唯规模，对研发投入、安全投入、民生保障投入盯得不够、是否充分发挥考核指挥棒作用；看在项目推进上，是不是存在“重签约轻落地、重开工轻投产、虎头蛇尾”的苗头；看在整改整治上，是不是还有“表态多、行动少”，把立行立改变成“分批整改”“长期整改”的倾向。政绩观不是抽象概念。对国资国企而言，经得起实践检验，就是项目能见效、企业能造血；经得起人民检验，就是职工就业稳、效益稳、安全稳；经得起历史检验，就是不留烂尾工程、不堆虚假数据、不把风险甩给后任。这三条，要作为我们研判国企班子、评价国资干部的硬标准。

会议强调，习近平总书记在纪念江泽民同志诞辰100周年大会上的讲话，高度评价了江泽民同志坚定如磐的政治信仰、真挚深厚的为民情怀、与时俱进的创新精神、深谋远虑的战略思维和坚毅果敢的非凡胆略。对国资委来讲，学习这种风范，不是搞感想式表态，而要体现到三个具体方面：一是在服务国家战略大局上。国企布局要不要向兵团优势产业、向南发展、口岸经济倾斜，要看兵团大局而不是局部报表。二是在深化改革攻坚上。江泽民同志当年推动改革开放新局面，靠的是解放思想、敢闯敢试；我们今天抓国企市场化改革、混改、压减层级、零营收、亏损企业治理，也不能怕得罪人、怕动奶酪。三是在班子政治建设上。要把“四个意识”“四个自信”“两个维护”落到选人用人、董事会建设、重大事项党委前置研究把关上，不能把国企当一般市场主体、把党委书记当“董事长加挂牌”，要把党建与生产经营发展深度融合。

会议指出，从《提高防灾减灾救灾能力》一文中我们看到，总书记讲得很重：坚持党的全面领导，坚持人民至上、生命至上，坚持尊重自然规律，坚持预防为主，坚持改革创新，坚持系统观念，坚持社会共治；特别指出“做好防灾减灾救灾工作，同样需要树立和践行正确政绩观”，要坚决纠正重发展轻安全、重救灾轻预防等倾向。咱们兵团国资系统涉及能源、建筑、水利、农业、物流、矿山类企业，防灾减灾不是应急管理部门一家的事。各分管领导、各处室在审核企业年度计划时，要把三件事嵌进去：安全投入是不是真列了、列够没有，不能把隐患整改资金挤占掉；应急演练是不是真演真练，特别咱们的一些重点企业；还有一些人员密集场所，人员转移、消防安全方面有没紧急预案、有没有针对性开展应急演练。“无事发生”就是政绩。国企负责人要敢为那些“不显眼、见效慢、却管长远”的事负责，这是政绩观在安全生产上的具体表现。

会议要求，一要持续深化思想淬炼，始终校准政绩观航向。 要坚持把树立和践行正确政绩观作为终身课题，常态化纠治重显绩轻潜绩、重发展轻安全、重当前轻长远的思维偏差，始终以经得起实践、人民、历史检验的标准谋划推动国资国企工作，真正做到胸怀大局、久久为功。二要传承崇高精神风范，始终坚守国资政治担当。 要深刻学习领会老一辈无产阶级革命家的忠诚品格、创新胆识和为民情怀，把绝对忠诚融入国资布局、企业治理、改革攻坚全过程，始终站在兵团战略全局想问题、作决策、抓工作。三要树牢底线思维理念，始终统筹发展和安全。要自觉把防灾减灾、风险防控、平安建设作为高质量发展的前提基础，主动从“事后处置”向“事前预防”转变，把安全底线、合规底线、稳定底线贯穿国资监管各领域、各环节。四要厚植为民服务情怀，始终践行健康发展理念。要深刻把握健康中国建设的战略内涵，坚持以人为本、发展为民，把保障职工权益、改善基层福祉、夯实企业内生发展能力作为工作出发点，推动国企发展更有温度、更可持续。五要转变机关工作作风，始终坚持一线工作方法。要持续破除机关化、报表化、材料化惯性思维，树立务实求真、深入基层、直击问题的工作导向，以科学基层工作方法破解梗阻难题，推动学思用贯通、知信行统一。真正把树立正确政绩观、传承崇高风范、守牢安全底线、践行健康发展理念内化于心、外化于行，切实以思想提升引领兵团国资国企工作提质增效。