中新建电力集团天富能源发电产业运行分场党支部是扎根电力生产运行一线、护航机组平稳运行的坚强战斗堡垒。近年来，支部始终坚持以新时代党的建设总要求为指引，紧紧围绕公司能源保供、安全生产、绿色转型、人才培育核心任务，扎实推进基层党建标准化规范化建设，推动党建工作与生产经营深度融合，以党建引领凝聚发展合力，以实干担当践行初心使命，全力保障机组安全、稳定、经济运行，支部的49名党员，引领着300多人的大集体，扎根电力生产一线，以日夜不息的坚守，守护着八师垦区的万家灯火。

铁规矩：集控室里的“十六字”法则

走进发电产业集控室，大屏幕上运行参数实时跳动，对讲机里不时传来各岗位的汇报声。这里没有白昼与黑夜之分，只有轮转的班次和始终紧绷的神经。

“监盘认真、巡检到位、调整及时、操作规范”——这十六个字，是运行分场每一位党员刻在心里的“铁规矩”。支部班子成员带头扎进一线，既当指挥员，又当战斗员。两个厂区、一套班子，分工不分家，管理经验互学互鉴，班组创建互比互促，党员的先锋模范作用在一线调度、应急处置、设备巡检等日常工作中处处可见。

党支部始终将安全生产视为不可逾越的红线，常态化推进隐患排查、安全警示教育、应急实战演练，让每一名党员都成为岗位上的“安全哨兵”。面对新能源并网带来的深度调峰挑战，党支部主动请缨成立攻坚小组，反复研究机组运行曲线，在复杂工况下科学优化运行方式，梳理出近60个深度调峰工况下机组稳定运行的边界条件，更深挖机组运行参数，创造出18种不同工况下的运行方式，主动作为，积极求变，在新形势下全力保障机组安全、稳定、高效运转。

练兵场：让“新手”三年变“主值”

近两年，运行分场每年都有数十位新员工入职，2025年，更是积极配合产业人才培养战略，100名新员工全部进入运行分场完成了工艺系统流程的初步培训，为其他专业技能培训打好了基础，加快了技能提升速度。“如何让这些年轻人尽快从学员成长为主值？”党支部紧紧围绕产业党委部署，也给出了来自一线的答案：为每名新员工同步建立“一员一档”培养档案，实行动态跟踪，让成长有迹可循；依托仿真机实操平台，开展“技术比武”“岗位练兵”“人人都是讲师”等活动。截至目前，累计组织各类培训300场次，覆盖员工1000人次，培育新工200余人，培训兄弟单位员工80余人。

在发电产业运行分场党支部，党员带头授课带徒、带头编写教材、带头攻关QC课题，把经验变成文字、把技术教给新人、把难题当作课题。在产业党委的部署下，党支部组织全体党员职工编写的《火力发电厂标准化培训教材》于2025年9月正式出版，填补了企业自主培训教材的空白；运行分场团支部荣获全国“青年安全生产示范岗”、高鹏祖获评兵团“青年岗位能手”、来自一线班组的创新课题《降低330兆瓦机组除盐水补水率》在中国质量协会第46次质量管理小组交流会上获得二等奖、《降低330兆瓦机组飞灰超限次数》获自治区QC成果一等奖……

党员的带头示范，让运行分场的人才培养走出了“党员带骨干、骨干带全员”的路子。如今，一名名年轻值班员从“新手”成长为“主值”，一支“懂技术、能攻坚、善创新”的青年梯队正在成型。

连心桥：从集控室到社区楼栋

生产一线是主战场，但运行分场党支部的服务半径，远不止厂区。

党支部常态化组织党员前往周总理纪念碑、军垦博物馆等红色教育基地开展现场研学，在重温入党誓词中汲取精神力量，他们将这份力量转化为服务社会的自觉行动。与78社区开展结对共建以来，党支部党员定期上门走访孤寡老人和少数民族群众，宣讲安全用电和反诈知识，入户排查用火用电隐患。群众的“急难愁盼”，支部件件有回应、事事有着落。

生产岗位上是技术能手，社区服务中是热心邻里。党员的先锋本色，既闪亮在集控室的屏幕前，也温暖在社区群众的心里。一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座连心桥。

这份沉甸甸的荣誉，是对过去最好的注脚，更是对未来的有力召唤。运行分场全体党员职工，将继续守在集控室、钻进检修现场、走进社区楼栋，在大集体中始终走在前、做表率，用实打实的行动守护八师垦区的“温度”与“光亮”。